吉林省人事考試中心原名省職稱考試工作辦公室，是省人社廳直屬事業(yè)單位，1991年11月20日成立，2010年9月29日更名為省人事考試中心。考試中心編制16個，實有職工17名，中共黨員14名。處級領導職數(shù)1正2副。聘用人員4名。設科室4個：綜合科、考務一科、考務二科和信息科?？荚囍行闹饕氊煘槌袚∮蓢医y(tǒng)一組織的專業(yè)技術人員資格考試的考務工作；承擔省直事業(yè)單位公開招聘考試的組織實施工作，指導、協(xié)調市（州）事業(yè)單位公開招聘考試的考務工作。在廳黨組的堅強領導下，在部人事考試中心指導下，在廳專業(yè)技術人員管理處、廳事業(yè)單位人事管理處及有關處室的大力支持下，在全省人事考試系統(tǒng)共同努力下，全省9個市州人社部門建立了考試管理機構，形成了從省到市的制度化、規(guī)范化、程序化、信息化的考試工作格局，建立了一支政治可靠、業(yè)務精良、作風過硬、紀律嚴明的專業(yè)隊伍，打造了“陽光人考”品牌，受到社會的普遍認可。多年來，吉林省人事考試中心認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行“民生為本，人才優(yōu)先”的工作總基調，以服務用人部門、服務社會、服務考生為己任，以公開、公平、公正為基本原則，以實現(xiàn)科學考試、公平考試、安全考試為總目標，致力于加強考務制度體系、考試信息化、考試文化等考試核心能力建設，較好地完成了每年20多萬人次，50多萬科次的專業(yè)技術人員資格考試和省直事業(yè)單位公開招聘考試筆試工作，樹立了人事考試品牌和權威。今后，我們仍將繼續(xù)努力加強自身建設，推進“放、管、服”，做強“互聯(lián)網(wǎng)+”，做好每一項考試，為我省人才隊伍建設貢獻力量。