大慶市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源配置政策并組織實(shí)施，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。(三)承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工教育工作；貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策；擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹執(zhí)行國家和省城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，參與編制全市社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定全市社會保障基金保值增值運(yùn)營政策和實(shí)施辦法。(五)承擔(dān)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)的責(zé)任，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(六)會同有關(guān)部門擬訂和落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配辦法以及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；承擔(dān)廉政保證金相關(guān)工作。(七)牽頭負(fù)責(zé)事業(yè)單位改革工作，指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，承擔(dān)市事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來市(回市)工作或定居政策。(八)承擔(dān)正營職以下及技術(shù)級軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置責(zé)任；會同有關(guān)部門擬訂正營職以下及技術(shù)級軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并協(xié)調(diào)落實(shí)，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(九)承擔(dān)對各區(qū)市內(nèi)人員調(diào)配的監(jiān)督責(zé)任；指導(dǎo)各區(qū)在編制總額和用人單位編制限額內(nèi)調(diào)配市內(nèi)人員；根據(jù)干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置辦法；會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度和省政府獎勵制度，負(fù)責(zé)審核以市政府名義獎勵表彰的人員和以市政府名義實(shí)施的獎勵表彰活動；代表市政府承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。(十)承擔(dān)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作及合法權(quán)益維護(hù)的責(zé)任；會同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十一)統(tǒng)籌實(shí)施勞動、人事爭議調(diào)節(jié)仲裁制度，擬訂勞動關(guān)系規(guī)范性文件，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。(十二)受理勞動、人事信訪事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。(十三)負(fù)責(zé)人力資源和社會保障方面的國際交流、合作及引進(jìn)國外智力工作。(十四)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。