根據(jù)市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈中共南通市委老干部局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》（通辦發(fā)[2001]61號）精神，市委老干部局為市委組織部管理的正處級部門管理機構(gòu)，負責全市離休干部管理工作。主要職責是：（一）貫徹落實中央和省市委有關(guān)老干部工作的方針政策及各項規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定全市老干部工作總體規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。（二）了解和掌握全市貫徹執(zhí)行老干部方針、政策的情況，檢查督促老干部政治、生活待遇的落實，負責全市老干部的綜合指導和協(xié)調(diào)工作。（三）組織開展全市老干部工作情況調(diào)查，認真進行可行性和前瞻性研究，提出相應(yīng)的措施和辦法，為市委、市政府決策提供客觀依據(jù)。（四）協(xié)同有關(guān)部門指導全市老干部搞好政治理論學習和黨支部建設(shè)，及時了解掌握老干部的思想狀況和要求，積極探索多種途徑和方法，有針對性地做好思想政治工作。（五）配合有關(guān)部門加強全市老干部醫(yī)療保健工作，健全和完善離休干部醫(yī)療保障機制，做好市區(qū)危重病人會診、搶救的聯(lián)絡(luò)工作，定期組織離休干部體檢，堅持“五優(yōu)先”以及醫(yī)療巡診等有關(guān)制度，并組織實施和檢查落實。（六）組織、引導和鼓勵全市老干部在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，協(xié)調(diào)和配合新聞、宣傳部門宣傳老干部工作，宣傳老干部的歷史功績和在改革開放中的現(xiàn)實作用，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗、表彰先進。（七）負責離休干部出市安置和外地離休干部進我市安置的審批工作；認真貫徹落實離休干部易地安置政策，協(xié)調(diào)、督促易地安置離休干部各項待遇的落實；指導易地安置離休干部服務(wù)站做好服務(wù)管理工作。（八）組織指導老干部開展有益于身心健康的文化、體育活動；抓好老干部重大活動的組織安排；負責重大節(jié)日和經(jīng)常性走訪慰問老干部。（九）受理離休干部的來信來訪及突出問題呈報與處理工作；負責本市及外省市老干部來通學習、參考接待工作；負責離休干部有關(guān)證件的審核辦理工作；指導、配合有關(guān)單位辦理離休干部喪事。（十）負責老干部工作人員和老干部黨支部書記的培訓工作，抓好離休干部信息管理系統(tǒng)的建設(shè)、管理和使用工作。（十一）完成市委和市委組織部交辦的其他任務(wù)。