洛陽東方醫(yī)院是一所有著60年發(fā)展歷史，集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、科研、教學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的三級綜合性醫(yī)院，也是河南科技大學(xué)（非直屬）第三附屬醫(yī)院。醫(yī)院前身為中國第一拖拉機(jī)廠職工醫(yī)院。2001年與企業(yè)剝離，成為按事業(yè)法人登記、無任何財(cái)政補(bǔ)貼、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的非營利性公立醫(yī)院。2012年按照洛陽市政府深化醫(yī)改的統(tǒng)一部署，改制成為非營利性股份制醫(yī)院。近年來，東方醫(yī)院通過加強(qiáng)管理，技術(shù)創(chuàng)新，提升服務(wù)，多次在省、市的各項(xiàng)行業(yè)評比活動中名列前位。先后被評為：“河南省群眾百姓滿意醫(yī)院”、“全國改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”、“全國百姓放心百佳示范醫(yī)院”、“全國百家改革創(chuàng)新醫(yī)院”、“河南省醫(yī)院管理先進(jìn)單位”。醫(yī)院資產(chǎn)規(guī)模為4.9億元，占地面積55畝，建筑面積8萬平方米，開放床位900張。醫(yī)院?？圃O(shè)置齊全、功能完備。開設(shè)臨床科室49個(gè)、醫(yī)技輔助科室18個(gè)，下設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站6個(gè)。2016年，出院患者3萬人次，門急診患者52.5萬人次，出院手術(shù)6544例次，平均床位使用率90.40%，平均床位周轉(zhuǎn)次33.15次，平均住院日10.06天，藥占比33.11%。醫(yī)院現(xiàn)有職工1200余人，其中博士、碩士90余人，碩士生導(dǎo)師5人，高中級專業(yè)技術(shù)人員500余人，擁有河南省科技創(chuàng)新人才、洛陽市優(yōu)秀專家、洛陽市青年拔尖人才、洛陽市百佳名醫(yī)名護(hù)近60人。擁有德國西門子128排螺旋CT、超導(dǎo)1.5T核磁共振、數(shù)字胃腸機(jī)、DR、全自動生化分析儀；美國GE公司的雙排CT、數(shù)字血管造影機(jī)DSA 2臺、美國GE彩超14臺等百萬元以上設(shè)備50余臺套，為新技術(shù)的開展、高質(zhì)量診療服務(wù)的提供奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院始終堅(jiān)持“科教興院、人才強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，通過人才引進(jìn)、技術(shù)合作、設(shè)備更新等措施，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，逐漸培育出了一批具有特色和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)勢學(xué)科。腫瘤中心是河南省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立的“洛陽市腫瘤綜合治療中心”，河南省首批“癌痛規(guī)范化治療示范病房”，第一家在豫西地區(qū)引入美國瓦里安公司2100C直線加速器，是洛陽市較早開展腫瘤熱灌注治療、粒子植入治療的學(xué)科。多學(xué)科（MDT）會診，為患者提供“一站式”、個(gè)性化、精準(zhǔn)治療方案。心臟中心是首批通過河南省心血管介入診療技術(shù)準(zhǔn)入的學(xué)科，在洛陽市較早成熟開展心律失常射頻消融，冠心病冠脈造影、支架植入術(shù)、先心病介入封堵及外科心臟瓣膜置換手術(shù)、冠脈搭橋術(shù)等各類高危疑難心臟手術(shù)。2016年，成為中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院洛陽東方醫(yī)院心血管病技術(shù)培訓(xùn)中心”。神經(jīng)中心能夠熟練開展顱內(nèi)動脈瘤介入栓塞術(shù)，顱內(nèi)動脈瘤開顱夾閉術(shù)，腦出血微創(chuàng)手術(shù)治療，經(jīng)鼻蝶垂體瘤切除術(shù)，腦膜瘤、腦膠質(zhì)瘤手術(shù)切除，顱咽管瘤，聽神經(jīng)瘤顯微手術(shù)切除，腦積水微創(chuàng)手術(shù)。消化科是河南省重點(diǎn)專科、“全國肝膽病防治技術(shù)示范基地”、洛陽市肝病研究所、洛陽市人工肝培訓(xùn)基地，有五名“全國肝膽病咨詢專家”，在洛陽市率先了人工肝技術(shù)、肝臟活檢、早期肝纖維化血清學(xué)診斷、腹水超濾濃縮回輸?shù)认冗M(jìn)技術(shù)；骨科是洛陽市重點(diǎn)?？疲彩锹尻柺泄强粕镝t(yī)學(xué)研究所，洛陽市骨修復(fù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，率先開展了髖、膝人工關(guān)節(jié)置換術(shù)及脊柱微創(chuàng)手術(shù)；洛陽市重點(diǎn)?？贫呛砜疲陬^頸腫瘤的綜合治療、喉癌根治、中耳疾病、面神經(jīng)疾患的手術(shù)治療以及聽力重建術(shù)在豫西地區(qū)享有盛譽(yù)。洛陽市重點(diǎn)?？起薷贡谕饪崎_展的腹腔鏡切口疝無張力修補(bǔ)術(shù)填補(bǔ)洛陽市技術(shù)空白。血液凈化科是河南省血液凈化質(zhì)量控制中心洛陽分中心，擁有血液透析機(jī)50余臺，率先在洛陽市開展血管通路并發(fā)癥的介入治療，位居河南省領(lǐng)先水平。整形外科開展的“巨型先天性黑色素細(xì)胞痣”特色治療技術(shù)，惠及了來自國內(nèi)外千余名深受疾病困擾的患者，曾被中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、日本富士電視臺等多家媒體采訪報(bào)道。近年來，獲得市級以上科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，發(fā)表科研論文和SCI文章500余篇，舉辦國家、省、市級各類學(xué)術(shù)會議100余場。近年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把解放思想放在首位，認(rèn)真遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律，正確把握對外開放、對內(nèi)搞活的新形勢、新任務(wù)，努力解決制約醫(yī)院發(fā)展的體制性、機(jī)制性、結(jié)構(gòu)性矛盾，探索實(shí)施了一系列改革開放新舉措?！罅ν七M(jìn)人事制度改革、優(yōu)化人力資源配置。通過競聘上崗、擇優(yōu)錄用、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹立了重業(yè)績、重公論的用人導(dǎo)向，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的內(nèi)、外部良好環(huán)境。——實(shí)施薪酬分配制度改革，完善績效考評體系。實(shí)施了“按崗定酬、崗薪一致、崗變薪變、績優(yōu)薪優(yōu)”的薪酬分配制度；建立了集目標(biāo)管理、關(guān)鍵指標(biāo)管理（KPI）、平衡計(jì)分法等為一體，以“質(zhì)量、成本、費(fèi)用、服務(wù)、安全”為核心的綜合績效管理體系和崗位責(zé)任目標(biāo)考核體系，形成了“讓目標(biāo)導(dǎo)向、讓制度落地、讓考核量化、讓結(jié)果定酬”的考核機(jī)制?！菩泄芾韯?chuàng)新，促進(jìn)醫(yī)院向精益管理轉(zhuǎn)變。圍繞“診療規(guī)范化、質(zhì)量安全化、服務(wù)人性化、管理精細(xì)化、員工職業(yè)化”的發(fā)展要求，通過三級質(zhì)控體系的建立、臨床路徑的推行、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深化、抗菌藥物的專項(xiàng)治理、院感控制的持續(xù)改進(jìn)、“三基三嚴(yán)”的反復(fù)強(qiáng)化，法律查房、《警鐘報(bào)》、“七會兩報(bào)”長效機(jī)制的建立、三甲創(chuàng)建等一系列的管理活動的推進(jìn)和開展，在歷年管理年檢查、質(zhì)量萬里行、十大指標(biāo)評價(jià)、醫(yī)療服務(wù)行動改善計(jì)劃等各項(xiàng)活動中，名列前茅。——著力服務(wù)創(chuàng)新，持續(xù)改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。相繼開展了預(yù)約門診、延時(shí)門診、無假日門診，導(dǎo)醫(yī)陪診、“先診療、后付費(fèi)”、報(bào)告單寄送服務(wù)及“一針準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、“三特人群、三似藥品”溫馨提示用藥安全服務(wù)、臨終關(guān)懷護(hù)理服務(wù)等。建立了“?？茖２〔∮褧保占敖】抵R，和諧醫(yī)患關(guān)系。率先成立“客戶服務(wù)中心”，對出院患者進(jìn)行回訪，落實(shí)患者意見和建議。率先在洛陽市實(shí)施移動醫(yī)療、移動護(hù)理、檢查報(bào)告自助打印等智慧醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，患者滿意率始終保持在95%以上?！掷m(xù)文化創(chuàng)新，構(gòu)筑具有東方特色的先進(jìn)文化。每年舉辦東方系列年度先進(jìn)表彰大會及勞模事跡報(bào)告會，不斷豐富《院報(bào)》、《東方簡訊》的內(nèi)容，持續(xù)加強(qiáng)黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”規(guī)定，堅(jiān)持院務(wù)公開、“三重一大”制度的實(shí)施，持續(xù)規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動決策機(jī)制和決策程序；開展送溫暖、獻(xiàn)愛心、健康體檢等活動，組織豐富多彩、形式多樣的文體活動，增加了職工的歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感，努力構(gòu)建和諧向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的東方文化。醫(yī)院將承擔(dān)社會責(zé)任作為全體醫(yī)療人員義不容辭的使命，積極參加各類突發(fā)災(zāi)害和事故、重大公共衛(wèi)生事件、援疆任務(wù)。常年開展扶貧救助和對口支援活動，與73家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)聯(lián)體，通過技術(shù)培訓(xùn)、巡回坐診、進(jìn)修學(xué)習(xí)、捐贈設(shè)備等方式，提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力；定期開展“片醫(yī)進(jìn)社區(qū)”、“健康快車進(jìn)社區(qū)”等義診活動以及“先心患兒醫(yī)療救助”、“扶貧救助光明行”、特困、低保、殘疾人等特殊群體優(yōu)診活動；在一拖電視臺開通“東方健康”頻道，多形式、多渠道普及健康知識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，贏得了社會普遍贊譽(yù)。立足洛陽，面向全省。東方醫(yī)院將始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)導(dǎo)向，緊緊圍繞“診療規(guī)范化、質(zhì)量安全化、管理精細(xì)化、服務(wù)品質(zhì)化、員工職業(yè)化”的發(fā)展要求，以提速增量、提質(zhì)增效為目標(biāo)，努力建成綜合實(shí)力強(qiáng)，?？铺厣珒?yōu)，管理先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)一流、環(huán)境優(yōu)美、政府放心、百姓滿意的大型現(xiàn)代化品牌醫(yī)院。