三門峽市人力資源和社會保障局是三門峽市人民政府組成部門。其主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策。（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,制定人力資源市場管理規(guī)則并實施監(jiān)督，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責(zé)全市促進就業(yè)工作,擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,建立健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,按規(guī)定承辦接收大中專畢業(yè)生事宜，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準,組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法,擬訂全市機關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策,會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。（五）負責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,擬訂全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)政策,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關(guān)部門擬訂全市機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全市機關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂全市機關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，擬定全市企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控措施并實施監(jiān)督，擬定全市最低工資標準的有關(guān)政策及企業(yè)工資指導(dǎo)線，發(fā)布勞動力市場指導(dǎo)價位。（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負責(zé)全市職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來我市工作或定居政策。（八）會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和接收計劃,負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,負責(zé)全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。（九）負責(zé)全市行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會同有關(guān)部門組織落實國家、省榮譽制度,擬訂政府獎勵制度，負責(zé)政府獎勵工作。（十）會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實,協(xié)調(diào)解決重點、難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全市發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作。（十一）擬訂全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,依據(jù)國家特殊勞動保護政策制定實施細則并監(jiān)督實施,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。（十二）貫徹執(zhí)行國家、省引進國外智力的法律、法規(guī)和政策,負責(zé)全市引進國外智力工作,組織實施引進國外人才和出國(境)培訓(xùn)項目,負責(zé)我市人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作工作。（十三）承辦市政府交辦的其他事項。