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昆明市人力資源和社會(huì)保障局

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網(wǎng)站名稱(chēng): 昆明市人力資源和社會(huì)保障局
網(wǎng)站域名: rsj.km.gov.cn
歸屬主類(lèi): 社會(huì)教育
歸屬次類(lèi): 政府組織
內(nèi)容分類(lèi): 地方政府網(wǎng)站
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昆明市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé):(一)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案,并組織實(shí)施。(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法和統(tǒng)一的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障基金投資方案。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃,建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(六)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度實(shí)施辦法,擬訂消除非法使用童工實(shí)施辦法和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處案件。(七)牽頭負(fù)責(zé)職稱(chēng)制度改革、管理工作,擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)昆工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格管理制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事改革、管理工作,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。(九)配合有關(guān)部門(mén)做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作和市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理服務(wù)工作,根據(jù)授權(quán)會(huì)同有關(guān)部門(mén)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休實(shí)施辦法。(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)有關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十二)負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作。(十三)完成市委、市政府和上級(jí)部門(mén)交辦的其他任務(wù)。


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