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長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局

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長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī),擬定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬定并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè),建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,擬定并組織落實(shí)就業(yè)援助制度,執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系,擬定并組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織擬定全市統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,統(tǒng)籌擬定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次,會(huì)同有關(guān)部門擬定養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并組織實(shí)施,編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,做好全市就業(yè)工作,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(六)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市企事業(yè)單位人員管理工作,會(huì)同有關(guān)部門擬定我市事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬定企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作,擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法,參與人才管理工作,擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。(八)會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(九)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件,受理勞動(dòng)人事信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大信訪事件和突發(fā)事件。(十)按照干部管理權(quán)限,承辦市人大常委會(huì)和市人民政府的人事任免事項(xiàng);會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度,擬定并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。(十一)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。


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