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河源市人力資源和社會(huì)保障局

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網(wǎng)站名稱: 河源市人力資源和社會(huì)保障局
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根據(jù)《中共河源市委、河源市人民政府關(guān)于印發(fā)〈河源市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》(河委發(fā)〔2009〕13號(hào)),設(shè)立河源市人力資源和社會(huì)保障局,為市人民政府工作部門。其主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省及市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂組織實(shí)施本市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實(shí)人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)技工學(xué)校管理,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法,統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高統(tǒng)籌層次,會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,會(huì)同有關(guān)部門編制本市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,貫徹落實(shí)社會(huì)保障基金投資政策。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,對(duì)各類社?;饘?shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。(六)執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)工資分配實(shí)施宏觀調(diào)控。(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法,指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。(八)會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃的編制下達(dá)工作,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和教育培訓(xùn)工作,貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理,組織實(shí)施公務(wù)員法工作,會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國(guó)家和省、市政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度,做好政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰協(xié)調(diào)工作,承辦市人民政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免的審核、呈報(bào)及辦理工作。(十)負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家推選工作,負(fù)責(zé)科以下公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理人員因公出國(guó)赴港澳的政治審查工作。(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十二)組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。(十三)負(fù)責(zé)對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù),指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的交流與合作,承辦政府間有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作協(xié)定合作項(xiàng)目的實(shí)施工作。(十四)承辦市人民政府及省人力資源和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。


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