肇慶市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局的前身是肇慶市社會(huì)保險(xiǎn)管理局，2001年市級(jí)機(jī)構(gòu)改革后，將原有的行政管理職能劃歸新組建的肇慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（現(xiàn)為肇慶市人力資源和社會(huì)保障局），并設(shè)立肇慶市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，為市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（現(xiàn)為肇慶市人力資源和社會(huì)保障局）管理的副處級(jí)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付、管理、運(yùn)營(yíng)事務(wù)，組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)性、技術(shù)性、事務(wù)性和服務(wù)性工作。二十多年來，我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)不斷發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)改革取得了重大的突破。一是建立了全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)管理體制，加強(qiáng)了政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)；二是擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，參保對(duì)象由國(guó)有企業(yè)和部分集體企業(yè)職工發(fā)展到城鎮(zhèn)所有工薪人員，并向全市城鄉(xiāng)居民延伸；三是建立起具有一定抗風(fēng)險(xiǎn)能力的社會(huì)養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金和社會(huì)保險(xiǎn)待遇隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展而相應(yīng)提高的調(diào)整機(jī)制，發(fā)揮了社會(huì)保險(xiǎn)的調(diào)劑保障功能；四是實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)作方式的根本轉(zhuǎn)變，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合，使勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，減輕了國(guó)家和單位的負(fù)擔(dān)；五是強(qiáng)化了社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性，使社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)作由行政干預(yù)變?yōu)橐婪ㄒ酪?guī)辦事；六是覆蓋城鎮(zhèn)職工五大險(xiǎn)種和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的全市統(tǒng)一管理的社會(huì)保險(xiǎn)體系已在我市基本建立起來。一直以來，全體社保人解放思想，實(shí)干興肇，不斷進(jìn)取，踐行社會(huì)保險(xiǎn)“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的精神，致力于推動(dòng)我市社保事業(yè)向前發(fā)展，在制度建設(shè)、服務(wù)管理、信息化建設(shè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理等多個(gè)方面，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，為我市全力以赴與全省同步率先全面建成小康社會(huì)，加快建設(shè)珠三角連接大西南樞紐門戶城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。