根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈自貢市人民政府機構(gòu)改革方案〉的通知》（川委廳〔2010〕23號）和《中共自貢市委、自貢市人民政府印發(fā)自貢市人民政府機構(gòu)改革方案和自貢市人民政府機構(gòu)改革方案實施意見的通知》（自委發(fā)〔2010〕13號），設(shè)立自貢市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人力資源社會保障局），為自貢市人民政府工作部門。自貢市人力資源和社會保障局掛自貢市公務(wù)員局（簡稱市公務(wù)員局）牌子。（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)和方針政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)政策，提出就業(yè)資金安排計劃并組織實施。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，逐步提高統(tǒng)籌層次，貫徹落實全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。（五）負責社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防和調(diào)控，保持社會保險基金總體收支平衡，確保社會保險基金安全完整。（六）會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，深化職稱制度改革，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。（八）會同有關(guān)部門落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織實施部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（九）負責行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和落實特殊人員安置政策，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度。承辦提請市人大常委會和市政府決定的人事任免事項。（十）負責做好勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）擬定全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)范并指導(dǎo)實施，負責組織新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的檢查評價、經(jīng)驗交流及人員培訓(xùn)工作。（十二）擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項。（十三）負責國（境）外人才、智力引進工作。（十四）承擔市政府公布的有關(guān)行政審批事項。（十五）承辦市政府交辦的其他事項。