瀘州市人力資源和社會(huì)保障局是2010年10月，全市機(jī)構(gòu)改革后成立的，是市綜合管理全市人力資源和社會(huì)保障工作的職能部門(mén)。其主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭貫徹實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)全國(guó)、全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的落實(shí)，逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作，牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(guó)（境）外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)瀘（回瀘）工作或定居實(shí)施辦法。（八）負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（九）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和政府參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員綜合管理工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。（十）負(fù)責(zé)勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）負(fù)責(zé)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策的貫徹落實(shí)，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十二）負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人才、智力引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流，負(fù)責(zé)出國(guó)（境）培訓(xùn)工作。（十三）履行廉政建設(shè)職責(zé)，執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。明晰職權(quán)，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立行政權(quán)力公開(kāi)透明的運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。（十四）承擔(dān)市政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng)。