棗莊市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)國家、省人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章；擬定全市人力資源和社會保障規(guī)范性文件并監(jiān)督執(zhí)行；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）負(fù)責(zé)落實(shí)人力資源流動辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)辦法；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵措施。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險規(guī)定和管理辦法并組織實(shí)施；落實(shí)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險管理規(guī)定；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度；編報全市社會保險基金預(yù)決算建議草案；落實(shí)社會保險基金投資政策。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）負(fù)責(zé)落實(shí)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并監(jiān)督執(zhí)行。（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理規(guī)定；擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理辦法；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）綜合管理全市引進(jìn)國外智力、赴國（境）外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我市工作。負(fù)責(zé)落實(shí)引進(jìn)國外智力規(guī)劃，編報引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全市出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審批、審核、備案和來我市工作外國專家的管理工作；組織實(shí)施重點(diǎn)出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請外國專家規(guī)劃；會同有關(guān)部門擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來我市工作或定居規(guī)定；管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；指導(dǎo)全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。（九）會同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作，貫徹實(shí)施公務(wù)員管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，會同有關(guān)部門擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作和聘任制公務(wù)員管理工作；會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎勵辦法并組織實(shí)施；依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。（十一）負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策。（十二）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十三）負(fù)責(zé)落實(shí)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁辦法和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)規(guī)定、辦法；組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十四）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。