根據(jù)中共山東省委、山東省人民政府批準(zhǔn)的《泰安市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》（魯廳字〔2009〕56號(hào)）和《中共泰安市委泰安市人民政府關(guān)于泰安市人民政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》（泰發(fā)〔2010〕3號(hào)），設(shè)立泰安市人力資源和社會(huì)保障局（掛泰安市外國(guó)專家局牌子），為市政府工作部門。其主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和法律法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃、政策和規(guī)范性文件并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全市人力資源流動(dòng)政策，建立完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善就業(yè)政策體系，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；負(fù)責(zé)落實(shí)就業(yè)援助制度，建立完善就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定；牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策，組織推動(dòng)大中專畢業(yè)生就業(yè)。（四）負(fù)責(zé)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂全市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策并組織實(shí)施；組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法。（五）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作。擬訂全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的單位工作人員、聘任制公務(wù)員管理辦法并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)，擬訂有關(guān)政策和管理辦法；完善公務(wù)員考試錄用、考核制度，并依法實(shí)施監(jiān)督；組織實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。（六）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度；會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來(lái)我市工作。擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力的規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)來(lái)我市工作外國(guó)專家的管理工作；組織實(shí)施聘請(qǐng)外國(guó)專家規(guī)劃；擬訂吸引國(guó)（境）外專家來(lái)我市工作或定居政策；管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。（九）落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十）擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度，建立完善職業(yè)資格制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。（十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十三）會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；建立社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡；參與制定全市社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值措施和辦法，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金存儲(chǔ)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施。（十四）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。