日照市人力資源和社會保障局主要職責：（一）貫徹執(zhí)行人力資源社會保障法律、法規(guī)和方針、政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；擬訂人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。（三）負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，建立完善城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；組織落實推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)規(guī)劃、政策及標準；負責就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策、標準并組織實施；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度；編報全市社會保險基金預決算建議草案；負責社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持社會保險基金安全完整。（五）負責政府人才綜合管理工作。擬訂人才開發(fā)地方性政策，會同有關部門負責深化人才發(fā)展體制機制改革工作；牽頭推進招才引智工作；組織擬訂全市專業(yè)技術人才、高技能人才規(guī)劃、政策，組織擬訂留學回國人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，并組織實施；健全落實博士后管理制度；協(xié)調(diào)推進全市人才服務體系建設；負責非教育系統(tǒng)公派留學工作；擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責專業(yè)技術人員的資格評價和資格考試工作；擬訂全市技工院校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施；負責高層次專業(yè)技術人才、高技能人才選拔、培養(yǎng)、管理服務工作。（六）貫徹執(zhí)行機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機關事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業(yè)單位人員福利政策并組織實施，貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位人員離退休政策；貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策；指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理；對國有企業(yè)負責人薪酬管理政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（七）負責全市事業(yè)單位人事綜合管理，指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施。（八）綜合管理全市引進國外智力、赴國（境）外培訓和留學人員來我市工作。擬訂全市引進國外智力規(guī)劃和政策，編報引進國外智力專項經(jīng)費預算并監(jiān)督實施；負責全市出國（境）培訓項目及人員的審核、備案和來我市工作外國專家的管理工作；組織實施重點出國（境）培訓項目和聘請外國專家年度計劃；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來我市工作或定居政策；管理非教育系統(tǒng)公派留學工作；指導全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作；承擔中國藍色經(jīng)濟引智試驗區(qū)管理委員會的日常工作。（九）貫徹落實國家、省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，組織擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃；會同有關部門下達城鎮(zhèn)退役士兵安置計劃；負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作；指導自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。（十）負責行政機關公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員的綜合管理，組織實施公務員法；會同組織部門擬訂有關人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點建設項目等特殊人員安置政策；會同有關部門組織實施國家榮譽制度和政府獎勵制度；依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關事項。（十一）組織擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實施；協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。（十二）擬訂勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，組織開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動；貫徹落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策，指導監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處違法案件。（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項。